No:10 Hotel olarak, farklı kültürlerden, tecrübelerden ve özgeçmişlerden
bireyleri istihdam etmeye çalışır. İşe alımda karar verme süreçleri; ırk, din,
milliyet, cinsiyet, yaş, medeni durum ve engellilik durumuna bakılmaksızın
işin gerekliliklerine ve kişisel niteliklere uygun şekilde işletiriz.
Çalışanlarına, eşit işe eşit ücret, eşit haklar ve fırsatlar sunarak eşit
davranmaya özen gösterir. Irk, cinsiyet, renk, milliyet, din, yaş, engellilik, aile
durumuna dayalı, hassas tıbbi duruma yönelik, sendika üyeliği ve
faaliyetlerine ilişkin ve siyasi görüşe dayanan ayrımcılığın ve saygısızlığın
hiçbir türüne müsaade etmeyiz. ILO’nun sözleşme ve tavsiyeleri, “İnsan
Hakları Evrensel Bildirgesi” ve “BM Küresel İlkeler Sözleşmesi” uyarınca
köleliğe ve insan ticaretine karşı sıfır tolerans politikası uygulamakta ve tüm
İş Ortaklarımızın bu doğrultuda hareket etmesini beklemekteyiz. Fırsat
eşitliğini taahhüt eder ve işe alım, yerleştirme, geliştirme, eğitim,
ücretlendirme ve terfi kararlarını; çalışanın niteliğini, performansını, becerisini
ve deneyimini temel alarak gerçekleştiririz. İş gücümüzde çeşitlilik,
hedeflerimize ulaşmak için esastır. Bu nedenle, farklı geçmiş ve deneyimlere
sahip çalışanları çekmeye, geliştirmeye ve şirketimizde tutmaya çalışıyoruz.
Uluslararası Çalışma Örgütünün Temel İş İlkeleri ve Hakları Beyannamesinde
ortaya konan çocuk işçi çalıştırmama ilkesi doğrultusunda çocuk işçi
çalıştırmayı yasaklamaktadır. İş ortaklarımızdan da aynısını beklemekteyiz.
Şiddetin, tacizin, tehdidin olmadığı bir işyeri sağlamayı taahhüt ederiz.
Çalışanın onuruna, gizliliğine ve itibarına saygılı olacak şekilde güvenlik
hizmetleri sağlamaktayız. Çalışanlarımızın misilleme veya tehdit korkusu
taşımadan bir işçi sendikasına katılma, işçi sendikası oluşturma veya işçi
sendikasına katılmama hakkına saygı duyarız. Ücret politikamızı ve özlük
haklarımızı sektöre, yerel işgücü piyasasına göre ve geçerli toplu iş
sözleşmelerinin şartlarına uygun olarak rekabetçi bir şekilde oluşturuyoruz.
Operasyonlarımızı ücret ve çalışma saatleri hakkındaki geçerli yasalara uyum
içinde yürütürüz.
İŞLETME MÜDÜRÜ